Rosette - verpleegkundige met goesting om te werken (zonder werk)

Rosette - verpleegkundige met goesting om te werken (zonder werk)

Onlangs kreeg  ik een mail van een verpleegkundige met veel goesting om te werken.  En toch lukt het voor Rosette niet.  Ik laat de mail, met de goedkeuring van Rosette, even lezen.

“Zoals u wellicht al weet, ben ik volop op zoek naar een job als verpleegkundige of toch alvast opnieuw in de sociale sector (onthaal in een ziekenhuis, vervoer van mensen in het ziekenhuis, eten geven, rusthuis...). Op zich heeft men in de sector een grote nood aan verpleegkundigen en zelf kan ik een beroep doen op meer dan 23 jaar ervaring...geen probleem dus om een job te vinden zou je denken. Sinds 17 jaar ben ik evenwel MS-patiënte. Dat zorgt ervoor dat mijn handelingen een stuk trager verlopen. Mijn algemene fysieke toestand is evenwel van die aard dat ik nog autonoom kan functioneren: auto rijden, moederschap over twee adoptiekinderen, mensen verzorgen, mijn eigen huishoudelijke taken,... Dankzij een heel degelijke medicatie is mijn toestand dan ook al een tijdlang gestabiliseerd. Zo was ik bijvoorbeeld ook al in staat zo'n 7 jaar lang mijn part-time job uit te oefenen binnen een rusthuis.
 
Vanuit deze achtergrond kan ik een beroep doen op de Vlaamse OndersteuningsPremie (VOP) die ervoor zorgt dat een werkgever alvast min. 40% van zijn/haar kost terugbetaald ziet bij het in dienst nemen van mij als verpleegkundige. En toch blijkt het heel moeilijk om terug aan de slag te geraken.
Zelf geef ik de moed allerminst op en wil ik er absoluut voor blijven gaan.”

De berichten over het tekort aan personeel duiken overal op.  ‘Werk op maat’ zou op zich geen probleem mogen zijn in een sector die aan ‘zorg op maat’ doet.  Dus kunnen we maar meteen de vraag stellen wie iemand nodig heeft, er is namelijk een kandidaat.  In de vele debatten omtrent de zorgsector blijft de discussie over medewerkers met een beperking achterwege.  Heel waarschijnlijk zijn er voorbeelden van zorgorganisaties die een medewerker met beperking (en goesting) goed geïntegreerd hebben.  Laat ons deze voorbeelden delen via reacties op deze blog. 

En veel succes aan Rosette, die job komt!

Reacties

Een reactie plaatsen



(Zal niet worden gepubliceerd.)

Gelieve de letters en nummers in the tikken uit de onderstaande figuur:Captcha Code


Zoeken