Artsen oneens over huisartsentekort
Volgens het Riziv is er in 232 gemeenten een tekort BRUSSEL - De artsenverenigingen verschillen van mening of er een tekort is aan huisartsen. Wel hebben ze allebei kritiek op de jongste lijst met probleemgemeenten. ‘De situatie is ernstig. Er is een groot tekort aan huisartsen, en de komende jaren zal de uitstroom nog vermeerderen. Binnen vijf jaar moeten we met de helft van de artsen wachtdiensten draaien',zegt Rufij Baeke, ondervoorzitter van het Syndicaat van Vlaamse Huisartsen. Volgens het Riziv is er in 232 gemeenten, dat betekent vier op de tien, een tekort aan huisartsen. Een jaar geleden ging het nog maar om 206 gemeenten, in 2008 zelfs maar om 125 gemeenten. Maar Baeke betwist de betrouwbaarheid van de lijst: ‘Vanuit Lokeren bellen ze me op: wij staan op de lijst, maar hier is helemaal geen huisartsentekort. Lokeren is een middelgrote stad met veel ziekenhuizen waar veel dokters in de kliniek aan huisartsengeneeskunde doen. En Knesselare, een dorp waarvan ik weet dat het al vele jaren een tekort heeft, staat nu pas op de lijst. Het Riziv baseert zich op een amateuristisch samengestelde lijst van huisartsen. Ze weten niet eens hoeveel huisartsen er in België actief zijn. Die lijst van 232 gemeenten is dus waardeloos. Er staan gemeenten op die er niet op horen te staan en andersom. Misschien is de situatie nog ernstiger dan nu lijkt.' Marc Moens, de voorzitter van de Belgische Vereniging van Artsensyndicaten, pareert die kritiek. ‘Voor het Riziv is een huisarts een dokter die minstens één patiënt per jaar ziet. Dat zijn er 14.506. Daaruit zijn de 65-plussers gefilterd. Dan blijven er 12.310 over. Het is die lijst waarop het Riziv zich baseert.' Eén dokter per 1.100 inwoners
‘De norm die het Riziv hanteert, is 1 huisarts op 1.100 inwoners. In een weinig In bevolkt gebied gaat het zelfs over één huisarts op 800 inwoners. Gemeenten die dat niet halen, hebben volgens het Riziv een tekort aan artsen, maar die norm is veel te soepel. In Nederland rekent men 1 huisarts op 2.000 inwoners, mijn Ierse collega's zijn jaloers op het aantal huisartsen dat we hier hebben. Bovendien is de bevolking in België de jongste jaren erg gegroeid. Als dan het aantal huisartsen gelijk blijft, krijg je natuurlijk ook een aantal gemeenten die plotseling een tekort blijken te hebben.'
Groepspraktijken
Baeke blijft erbij dat het beroep van huisarts door de overheid aantrekkelijker gemaakt moet worden omdat de meerderheid van de studenten geneeskunde nog altijd voor specialisatie kiest. ‘Minder zinloze administratie, de inhoud van het beroep opwaarderen, zorgen dat patiënten net als bij de spoed gratis naar de dokter kunnen dankzij hun Sis-kaart, waardoor de huisarts door het ziekenfonds betaald wordt. Dan zal het aantal huisartsen wel toenemen. Kijk maar naar de verpleegkundigen, waar ook een tekort was. Toen men het beroep aantrekkelijker maakte, onder meer door een hogere verloning, steeg het aantal studenten ook behoorlijk.' Er zijn wel al een aantal maatregelen genomen. De uiterst lange werkdagen van huisartsen worden meer en meer opgevangen door groepspraktijken. Huisartsen verdienden heel wat minder dan specialisten, maar sinds enkele jaren is de vergoeding behoorlijk opgetrokken. In de opleiding geneeskunde werd het niet echt gestimuleerd om voor huisarts te kiezen, maar ook daar is een kentering in gekomen. In Nederland werkt een pak minder huisartsen, maar daar doen verpleegkundigen een deel van het werk van de huisartsen. Misschien een optie voor België. datum : 4 augustus 2011 bron : www.standaard.be
Maar ook Moens heeft kritiek op de gepubliceerde lijst. ‘Er is helemaal geen groot tekort aan huisartsen. Slechts op sommige plaatsen en op sommige momenten. Aan de westkust bijvoorbeeld, of in Bütgenbach en dan nog vooral 's nachts en in het weekend. Maar zeker niet in al die 232 gemeenten. Ik heb verschillende van die gemeenten opgebeld en zij ontkennen dat er een probleem is.'