Wegwijs in het betaald educatief verlof
Het stelsel van betaald educatief verlof geeft de werknemers van de privé-sector de mogelijkheid om hun opleiding af te maken, zich professioneel te heroriënteren, bijkomende competenties te verwerven en zich om te scholen. Ook in de social profit wordt gretig gebruik gemaakt van dit stelsel.
Maar kent u nog de principes van betaald educatief verlof? Voor welke opleidingen geldt dit nu eigenlijk allemaal en hoe kan een werknemer dit opnemen ? Welke zijn de precieze formaliteiten die werknemer en werkgever moeten vervullen ?
Wij maken u graag wegwijs in dit stelsel. Wij nodigden hiervoor Martine Vancorenland uit. Zij is adviseur bij de directie van het betaald educatief verlof bij de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. Zij kent als geen ander de regelgeving en gaat graag in op uw praktische vragen.
Doelgroep
Directie, stafmedewerkers, personeelsmedewerkers uit de private social profit die meer willen weten over het stelsel van het betaald educatief verlof.
Inhoud
Hieronder vindt u alvast een greep uit de topics die beslist aan bod zullen komen:
- Wie kan beroep doen op het stelsel van betaald educatief verlof?
- Voor welke opleidingen geldt dit?
- Welke zijn de precieze formaliteiten voor de werknemer?
- Hoeveel uren kunnen er toegekend worden?
- Wanneer kan het verlof opgenomen worden?
- Planning van het verlof
- Verlies van het recht
- Vergoeding van het verlof
- Formaliteiten voor de werkgever
- Specifieke gevallen
- Financiering van het stelsel
Praktische info
Maximum aantal deelnemers : 30
Datum en locatie
- Dinsdag 16 oktober 2012 van 13u30 tot 16u30 (onthaal vanaf 13u)
Huis van de Bouw
Tramstraat 59
9052 Zwijnaarde
- Dinsdag 23 oktober 2012 van 13u30 tot 16u30 (onthaal vanaf 13u)
Brabanthal
Brabantlaan 1
3001 Heverlee
Prijs
€ 140, exclusief BTW (inclusief documentatie, koffie en frisdrank).
Inschrijven kan via volgende link.
