Draag zorg voor uw zorg = Zorg voor uw talent!

Draag zorg voor uw zorg = Zorg voor uw talent!

Doelgroep :

secretarissen van gemeenten en OCMW’s, personeelsverant-woordelijken, vormingsverantwoordelijken, kwaliteitsverantwoordelijken, verantwoordelijken thuiszorg, rusthuisdirecteurs, verantwoordelijken kinderopvang, verantwoordelijken OCMW- of PWA-dienstenschequeonderneming, leidinggevenden, militanten van de lokale overheidsvakbonden en iedereen die medewerkers wil binden aan de organisatie

Datum :

8-12-2011

Adres :

Zebrastraat, Zebrastraat 32, 9000 Gent


Studiedag met workshops over verzuim- en retentiebeleid

 

Omdat betrokken en geëngageerde medewerkers de droom zijn van elke werkgever organiseren Diverscity, de VVSG en SD Worx op donderdag 8 december een studiedag met interactieve workshops over verzuimbeleid en retentie. We ondersteunen lokale besturen in het uitwerken van een positief aanwezigheidsbeleid waarbij betrokken en geëngageerde medewerkers centraal staan. 

Programma

9.30

Onthaal met koffie

 

 

10.00

Verwelkoming door de dagvoorzitter

  • We hebben onze medewerkers broodnodig
    Peter Neirynck, sectorconsulent lokale besturen Diverscity

10.15

Inleidende sessie

  • Een vinger aan de pols in het Sociaal Huis Oostende
    Corinne De Jonghe,
    directeur Personeel en Organisatie en Saskia Pincket, deskundige personeelsbeleid, Sociaal Huis Oostende
  • Over de aanwezigheid van werknemers
    Verzuim is zichtbaar aan de oppervlakte, maar onder het water speelt zich heel wat af. We nemen een kijkje in deze wereld.
    Bert Laurier, consultant SD Worx

11.15

Parallelle workshops

 

WS 1

Het juiste gesprek
Peter Beeusaert
, consultant SD Worx

 

WS 2

De opmaak van een verzuimprotocol
Bert Laurier, consultant SD Worx

 

WS 3

Geëngageerde medewerkers zijn minder afwezig
Hilde Billen
, consultant SD Worx

 

 

12.00

Lunch

 

 

13.00

Een benchmark van de verzuimcijfers. De positie van mijn organisatie
Er is een verschil tussen de private sector en de openbare sector, maar ook tussen soortgelijke organisaties liggen de cijfers niet altijd in dezelfde lijn.
Bert Laurier, consultant SD Worx

 

 

13.30

Parallelle workshops

 

WS 4

Preventie: kost of investering
Peter Beeusaert
, consultant SD Worx

 

WS 5

De rol van een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk
Katrien Mortelmans
, MD PhD, Senior Researcher and Consultant Sickness Absence IDEWE - Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk

 

WS 6

Morgen aan de slag
Bert Laurier, consultant SD Worx

 

WS 7

Het topje van de ijsberg
Hilde Billen
, consultant SD Worx

 

 

14.15

Koffiepauze

 

 

14.45

Parallelle workshops

 

WS 8

Het juiste gesprek (herhaling WS 1)
Peter Beeusaert, consultant SD Worx

 

WS 9

De rol van een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (herhaling WS 5)
Katrien Mortelmans, MD PhD, Senior Researcher and Consultant Sickness Absence IDEWE - Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk

 

WS 10

Morgen aan de slag (herhaling WS 6)
Bert Laurier, consultant SD Worx

 

WS 11

Het topje van de ijsberg (herhaling WS 7)
Hilde Billen, consultant SD Worx

 

 

15.30

Afsluiting
Hilde Taillieu, bestuurder Anders vzw

 

 

16.00

Drink met hapjes en mogelijkheid tot netwerking

 

  Toelichting bij de workshops

WS 1 en WS 8

Het juiste gesprek
Een van de elementen in een uitgewerkt aanwezigheidsbeleid is het voeren van herstel- en verzuimgesprekken. In deze workshop leert u om deze gesprekken succesvol te voeren.
Peter Beeusaert, consultant SD Worx

 

WS 2

De opmaak van een verzuimprotocol
In deze workshop gaan we dieper in op de juridische mogelijkheden om een effectief verzuimprotocol op te stellen. Over de mate waarin cijfers openbaar kunnen gemaakt worden bestaat vaak heel wat discussie. En hoe afdwingbaar zijn de geldende procedures?
Bert Laurier, consultant SD Worx

 

WS 3

Geëngageerde medewerkers zijn minder afwezig
Uit onderzoek blijkt dat geëngageerde medewerkers minder vaak afwezig zijn dan niet geëngageerde medewerkers. In deze workshop gaan we op zoek naar de factoren die het verschil maken en hoe u als organisatie daarop kan inspelen.
Hilde Billen, consultant SD Worx

 

WS 4

Preventie: kost of investering
Afwezigheden kosten de organisatie heel wat geld. In deze workshop gaan we op zoek naar de winsten van een positief aanwezigheidsbeleid en de relatie met het beloningsbeleid.
Peter Beeusaert, consultant SD Worx
 

WS 5 en WS 9

De rol van een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk
In deze workshop staan we stil bij de rol die een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk kan vervullen in een geïntegreerd aanwezigheidsbeleid. Zowel ergonomie als de discussie over zin en onzin van controle-artsen komen hier aan bod.
Katrien Mortelmans, MD PhD, Senior Researcher and Consultant Sickness Absence IDEWE - Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk

 

WS 6 en WS 10

Morgen aan de slag
U wilt morgen starten met de uitwerking van een concreet beleid? In deze workshop geven we u hapklare tips en tricks zodat u meteen aan de slag kunt. We belichten ook enkele valkuilen.
Bert Laurier, consultant SD Worx

 

WS 7 en WS 11

Het topje van de ijsberg
Deze workshop gaat in op de mogelijke oorzaken van ziekteverzuim en maakt u alert voor het herkennen en erkennen van signalen. U kunt het verzuim pas aanpakken als u ook de effectieve oorzaken kent.
Hilde Billen, consultant SD Worx


Waar en wanneer

donderdag 8 december 2011
van 10 tot 16 uur
Zebrastraat
Zebrastraat 32, 9000 Gent > routebeschrijving

 

Deelnameprijs

125 euro voor VVSG-leden
180 euro voor niet-VVSG leden

 

Betaling

U betaalt na ontvangst van factuur.

 

Inschrijven

Schrijf nu online in.
Of download het inschrijvingsformulier.
Maak uw keuze uit het programma en vink de workshops van uw voorkeur aan.
Graag ontvangen wij uw inschrijving tot en met donderdag 1 december 2011. 

 

Annuleren

Annuleren kan kosteloos tot en met vrijdag 2 december 2011.
De volledige deelnameprijs wordt aangerekend wanneer de annulatie later plaatsvindt.
Bent u onverwacht verhinderd of is het te laat om te annuleren? Laat u vervangen door een collega.


Info inhoudelijk

Peter Neirynck, sectorconsulent lokale besturen Diverscity
peter.neirynck@diverscity.be, 02 211 55 49

Info praktisch

Willem Ceulemans, verantwoordelijke voor de organisate van vorming en evenementen
willem.ceulemans@vvsg.be, 02 211 55 06

     

Zoeken