|
PROGRAMMA
|
|
|
9u30
|
Onthaal met koffie en versnaperingen
|
| |
|
|
10u - 10u30
|
De toekomstige uitdaging voor de zorg:
een half vol glas met aantrekkelijke zorgberoepen
|
| |
Lon Holtzer, zorgambassadeur, Vlaamse Overheid, opent met een toelichting over het
Vlaamse beleid en acties voor de promotie van zorgberoepen.
|
| |
|
|
10u30 - 12u30
|
1. Witte migratie: een optie?
|
| |
Jowita Sokolowska, international consultant ADMB HR Services en Lut Peeters, hoofdverpleegkundige WZC De Lindeboom schetsen een realistisch beeld over de inschakeling van Poolse verpleegkundigen in de zorg.
|
| |
|
| |
2. Wat kan innovatieve arbeidsorganisatie voor de zorg betekenen?
|
| |
Of hoe met minder mensen meer doen, zonder harder te werken? Geert Van Hootegem, Professor dr. arbeids- en organisatiesociologie aan de K.U. Leuven spreekt vanuit wetenschappelijk oogpunt. Axel Daenekindt, directeur van WZC Sint-Monica en pionier in innovatieve arbeidsorganisatie en zelfsturende teams vertelt vanuit de praktijk.
|
| |
|
| |
3. Eerste hulp bij sociale media
|
| |
Hoe kunnen sociale media zoals Facebook en Linkedin een meerwaarde betekenen in de rekrutering van uw personeel. Wouter De Clerq, communicatieconsultant bij De Facto licht toe en Manuel Titeca, zaakvoerder Thuisverpleging Opticura, spreekt uit zijn ervaring.
|
| |
|
|
12u30 - 12u50
|
Impressie van de dag
|
| |
Door Filip van Laecke, raadgever Werkgelegenheid Zorgsector bij minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin Jo Vandeurzen.
|
| |
|
|
12u50 - 13u
|
Slotwoord
|
| |
Door Hilde Decleer, schepen lokale economie stad Brugge en lid van de stuurgroep Trefpunt ZORG.
|
| |
|
|
13u - 14u30
|
Walking lunch & netwerkmoment
|
| |
|
